Supermarktketen Albert Heijn heeft een nieuw cao-akkoord bereikt met de vakbonden CNV en FNV voor de distributiecentra. De medewerkers krijgen een loonsverhoging van 10%. Hiermee lijkt een einde te komen aan de lege schappen en de acties bij het distributiecentrum in Zaandam. De nieuwe cao bevat niet alleen een loonsverhoging met terugwerkende kracht vanaf 15 april 2023. Het behoud van […]
» Lees meer
De stakingen bij de distributiecentra van Albert Heijn gaan door. Het bod van Albert Heijn van 10 procent meer loon is door de bonden afgewezen. De FNV wil dat de salarissen structureel omhooggaan met 14,3 procent, plus € 100 bruto per maand. Eerder bood Albert Heijn 6 procent meer salaris in april 2023 en 2 procent per januari. De vakbonden […]
» Lees meer
Het personeel van verschillende distributiecentra van AH staakt sinds zondag. Ook in Zaandam wordt in het distributiecentrum op bedrijventerrein Westerspoor gestaakt. De vakbonden eisen ruim 14 procent meer loon, maar de supermarktketen wil niet verder gaan dan 8 procent (in twee stappen). De bonden wijzen erop dat dit minder is dan de inflatie en zeggen dat ze het niet kunnen […]
» Lees meer
De verwachting is dat klanten van Albert Heijn de komende dagen steeds vaker geconfronteerd zullen worden met legere schappen, als gevolg van de stakingen bij de distributiecentra. Vandaag wordt er ook gestaakt door personeel van het distributiecentrum in Zaandam, gelegen aan Hoofdtocht 1 op bedrijventerrein Westerspoor. Wij namen een kijkje en vroegen waarom er gestaakt wordt: Het doel van de […]
» Lees meer
De toon van het FNV is strijdlustig: “Albert Heijn was gewaarschuwd. Maar het supermarktconcern heeft de laatste kans laten liggen om zonder trammelant een cao met een goede loonsverhoging af te spreken voor de duizenden mensen in de distributiecentra (DC’s).” Daarom wordt er vanaf vanavond gestaakt bij het distributiecentrum in Zaandam aan de Hoofdtocht 1 op bedrijventerrein Westerspoor. Ook in […]
» Lees meer
Morgen gaan de medewerkers van Forbo Flooring weer aan het werk, zo lieten de vakbonden zojuist weten. Hiermee komt een eind aan een stakingsperiode van zes weken. CNV meldt trots te zijn op haar leden: ‘Dit was dit de langste aaneengesloten staking bij één bedrijf in jaren. En het kostte de medewerkers een hoop geld. Maar hun vasthoudendheid heeft wel […]
» Lees meer
Een eenjarige cao met een loonstijging van 9%, een eenmalige uitkering van € 1000, reiskostenvergoeding naar 21 cent, het minimumloon naar € 14 per uur, aanpakken achterstallig onderhoud en de werkdruk omlaag. Het voorstel voor een nieuwe cao bij het vloerenbedrijf kwam na zes weken van stakingen en onderhandelen. De vakbonden* FNV en CNV en de directie van Forbo zijn […]
» Lees meer
Vannacht kwamen ze er samen uit: vakbonden FNV, CNV en de werkgeversorganisaties hebben elkaar de hand geschud, waarmee een eind lijkt te zijn gekomen aan een lange reeks van stakingen in het streekvervoer. Het idee is om de lonen in de komende 27 maanden met 15% te laten stijgen en de werkdruk te laten zakken. Daarnaast krijgen de medewerkers een […]
» Lees meer
De directie laat al twee weken niks van zich horen. Daarom kunnen we niet schrijven over onderhandelingen die muurvast zitten: er zijn gewoon geen onderhandelingen. Maar de werknemers van vloerenfabriek Forbo Flooring BV in Assendelft hebben aangegeven door te gaan met hun staking tot Forbo serieus naar ze luistert. Ze willen onder meer 10% loonsverhoging (de directie komt met 6,5%). […]
» Lees meer
In juni 2019 werd de fabriek al eens 48 uur platgelegd, en ook een jaar daarvoor was het raak. Aankomende maandag zal er weer een serieus signaal afgegeven worden aan de directie van Forbo Flooring Systems in Assendelft, om te beginnen voor 24 uur. Bij het vloerenbedrijf werken ongeveer 550 mensen. Zowel medewerkers die zijn aangesloten bij de vakbonden* FNV […]
» Lees meer
