Het Justitieel Complex Zaanstad (JC Zaanstad) dat in juni 2016 in gebruik werd genomen heeft negen rookruimtes voor personeel.

Maar daar werd niet gerookt.

De directeur vond dat geen goed idee en stelde voor dat het personeel maar buiten of op de luchtplekken moest roken (en alleen tijdens onbetaalde pauzes).

Daar was de ondernemingsraad het niet mee eens: roken is een recht. (Bovendien mochten gedetineerden wel in hun cel roken – discriminatie!).

De kantonrechter moest eraan te pas komen duidelijkheid te scheppen. Die vond dat er wel binnen gerookt mocht worden. Dat niet-rokende collega’s blootgesteld zouden worden aan rook was niet aangetoond door de directie.

Maar roken in de tijd van de baas ging mooi niet door. Dat zou weer oneerlijk zijn ten opzichte van niet-rokende collega’s.

Ook is het bij een gevangenis niet handig als “het invullen van pauzes geheel zou worden overgelaten aan de medewerkers. Handhaving van orde en veiligheid zou daarmee in het gedrang kunnen komen” aldus het verslag van Höcker Advocaten.