Günay Lunchroom en Günay Sweets Café belandden dit voorjaar in het oog van de storm. Na een controle van de Arbeidsinspectie sloot de gemeente de zaken en trok de vergunningen in wegens ‘slecht levensgedrag’. De voorzieningenrechter schorste die maatregel op 18 juni, omdat de onderbouwing wankel was en de straf te zwaar.
Gistermiddag – 6 augustus – boog de bezwaarschriftencommissie van Zaanstad zich over het verzet van de ondernemers. Tijdens de zitting opende eigenaar Muhammed Gunaydin met een emotioneel betoog:
‘Dit is niet zomaar een onderneming, dit is ons leven. We hebben jarenlang dag en nacht gewerkt en onze families hebben offers gebracht. Mijn partner en mijn dierbaren voelen dagelijks stress en zien mij kapotgaan. Thuis zijn we niet meer aan het leven, maar aan het overleven. En nu? We zitten er mentaal, fysiek en financieel helemaal doorheen.’
Buiten proportie
Net als bij de eerdere zitting vond de advocaat van Günay dat Zaanstad te hard en te snel ingreep. Ja, er zijn fouten gemaakt – illegale arbeidskrachten die aan het werk waren – maar intrekking van de vergunningen op basis van ‘slecht levensgedrag’ gaat volgens hen veel te ver. De rechtbank oordeelde eerder al dat die maatregel buiten proportie was.
Volgens de advocaat van burgemeester Hamming waren de elf illegale arbeidskrachten ernstig genoeg voor sluiting. Hij wees erop dat het bovendien niet de eerste keer was dat dit soort regels werden overtreden: de vader van Muhammed kreeg eerder al forse boetes voor een andere onderneming, € 19.000 voor overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen en € 8.550 voor de Wet minimumloon en vakantiebijslag.
Volgens hem laat het feit dat er kort na forse boetes voor een andere onderneming in de familie opnieuw mensen zonder geldige werkstatus aan het werk waren, zien dat er weinig is geleerd van eerdere sancties.
Mea culpa
De burgemeester miste, zoals zijn advocaat het zei, ‘een echte mea culpa’: gewoon eerlijk zeggen dat er fouten zijn gemaakt, spijt tonen en beloven dat het niet nog eens gebeurt. In plaats daarvan trokken de ondernemers volgens hem veel in twijfel en deden ze bij de rechter alsof dit de eerste keer was.
Gunaydin reageerde daar zichtbaar geëmotioneerd op. Hij begreep niet waarom de burgemeester zo’n mea culpa verwachtte, terwijl hij naar eigen zeggen wekenlang had geprobeerd in gesprek te komen met de gemeente, maar daar nooit reactie op kreeg.
‘Niemand die naar me luistert. Niemand die heeft gereageerd op mijn mails. Niemand die een terugkoppeling heeft gemaakt. Vier keer een belverzoek ingediend. Niets gehoord.’
Pas toen hij via de receptie belde, werd hij doorgeschakeld naar een jurist, die hem uiteindelijk naar de burgemeester toe zou hebben geleid voor een afspraak. Die ontmoeting was volgens hem ‘een soort reparatiepoging’ die welgeteld zestig seconden duurde.
APV
De commissie had opvallend veel kritische vragen aan de kant van de gemeente. Vooral over de juridische basis voor het intrekken van de vergunningen. De burgemeester koos voor ‘slecht levensgedrag’ in de APV, een regel die hem de mogelijkheid geeft een vergunning in te trekken als een ondernemer door herhaald of ernstig overtreden van de regels ongeschikt wordt geacht.
Hij vond dat hier ook een signaalfunctie bij hoorde: laten zien dat zulke overtredingen in Zaanstad niet worden getolereerd. De commissie vond echter dat de specifieke bepaling voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen logischer was, omdat het hier direct ging om het aantreffen van illegale arbeidskrachten.
Tranen
Aan het einde van de zitting sloot Gunaydin af met net zoveel vuur en emotie als daarvoor. Met tranen in zijn ogen en een vaste stem keek hij niet alleen de commissie, maar ook de twee advocaten van Zaanstad aan:
‘Als jullie echt denken dat ik een slecht mens ben, zeg het dan in mijn gezicht. Dan stop ik morgen. Dan ga ik weg. Dan verlaat ik de stad. Dan hoef ik deze moeite niet meer te doen.’
Zijn raadsman probeerde het betoog te onderbreken en zei: ‘Het is duidelijk dat het erg hoog zit bij meneer,’ maar Gunaydin ging er dwars doorheen en sloot af:
‘Maar we zijn echt geen slechte mensen. Ik zweer het, nog nooit een vlieg kwaad gedaan. Nog nooit. In geen acht jaar tijd.’
De bezwaarschriftencommissie brengt binnenkort haar advies uit aan de burgemeester, maar wanneer dat advies er komt, is nog niet duidelijk.
Rectificatie:
In een eerdere versie van dit artikel stond niet duidelijk genoeg dat de boetes van de Arbeidsinspectie uit 2024 gingen over een andere zaak van de vader van Muhammed Gunaydin. Die boetes hebben dus niet direct te maken met de lunchroom en het café waar het bezwaar nu over gaat.
Eind juni interviewden we Muhammed over deze zaak.
Door Nick Boeske, op basis van de zitting die we hebben bijgewoond en eerder geschreven artikelen. Foto is van Jelmer de Vries.
Geen vlieg kwaad gedaan, maar wel alleen illegalen in dienst. En dat mag niet.............dus legalen aannemen, legaal en volledig betalen en over 2 maanden weer door.
'Ik zweer het, nog nooit een vlieg kwaad gedaan. Nog nooit. In geen acht jaar tijd.’ Wat een rare zin. Hoezo acht jaar? Hij is toch wel wat ouder dan dat?
En elf illegale werknemers aanwezig bij de controle vind ik wel heel erg veel. Dat is niet omdat je als werkgever een vriend of familielid zonder de juiste papieren toch inkomsten gunt en bij je bedrijf betrekt. Niet één, maar elf keer een overtreding lijkt mij lastig goed te praten. Hoeveel mensen werkten er op dat moment eigenlijk in die twee zaken? Was er wel iemand wél legaal?
Hoe je het went of keert , het is een bewuste keuze om werknemers uit te buiten , zwart te betalen ,illegale mensen aan het werk te zetten.
We weten allemaal dat hier consequenties aan vast zitten als je hier mee betrapt word .
Het is ook niet eerlijk ten op zichtte van de andere ondernemers .
En dat is gebeurd , dan moet je ook op de blaren gaan zitten .
Maand sluiting had ook voldoende geweest met een boete .
De gemeente heeft ook weer eens niet goed gehandeld maar het rechtvaardigt deze fout zeker niet .
Dat is wat het is .
De zaken zijn mooi, maar de eigenaren zijn geen aanwinst voor de Zaanstreek.
De boel opzettelijk te bedonderen en er geen spijt van te hebben is een slechte zaak.
Sluiten is een goede oplossing ga zo door Burgemeester.
Zo super zonde
Mooie ondernemingen
Met mooie lieve hard werkende mensen
Altijd welkom en super lekker eten
Niks verkeerd mee
Eten er altijd met plezier
Ze zijn er de vorige keer overigens nog goed vanaf gekomen qua boete. Dit zegt de site van de overheid erover:
Boete per arbeidskracht
De boete voor een werkgever die een vreemdeling in Nederland arbeid laat verrichten zonder tewerkstellingsvergunning of zonder dat een vreemdeling in het bezit is van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) bij die werkgever, bedraagt € 6.000,- per illegaal tewerkgestelde werknemer. Afhankelijk van de mate van verwijtbaarheid en de ernst van de overtreding kan deze boete worden verlaagd of verhoogd tot € 11.250,-. Bij herhaling van eenzelfde of soortgelijke overtreding van de Wav binnen 5 jaar, kan de boete worden verhoogd met 50 procent, 100 procent of 200 procent. Een soortgelijke overtredingen is een overtreding van artikel 15a van de Wav.
Het had dus nog hoger uit kunnen vallen de vorige keer. En mocht de vader ook een rol hebben gespeeld bij de andere zaken waar het nu over gaat, qua bestuur o.i.d., dan valt dit dus onder herhaling binnen de termijn van 5 jaar.
De wet is nou eenmaal de wet, of je nu Nederlander, Turk, Surinamer, Botswaan of Marsmannetje bent. Daar moet je je aan houden. Dit zorgt voor een eerlijk speelveld voor alle ondernemers.
het grootste probleem is dat mensen met een migratieachtergrond bij alles waar zij straf voor krijgen zich gediscrimineerd voelt. daar moeten zij eens mee ophouden.
als je Nederlander bent gedraag je dan ook zo.
Waar komt deze opmerking vandaan? Ik lees niets over discriminatie of racisme in het artikel?
Hoe is het mogelijk dat de Gemeente mensen verwijt dat ze zich niet aan de wet houden terwijl Zaanstad zelf keer op keer in de fout gaat. Als ze daar op gewezen worden lees ik zelden of nooit een mea culpa van de Gemeente.
Ook voor de Gemeente Zaanstad geldt: "GOED VOORBEELD DOET GOED VOLGEN" en ja misstanden moeten aangepakt worden, maar dan óók héél erg graag binnen het Gemeenteapparaat zelf!
Hardwerkende mensen (deze burgemeester en deze ondernemer), de complexe wetgeving en "creatieve" interpretaties bij alle betrokkenen, een ieder met zijn eigen strategie.
Dat botst.
O dus nu is de uitbater opeens het slachtoffer die zelf elf illegale arbeidskrachten inzette. Precies het zelfde gesjoemel als bij die saints en stars in Amsterdam. Mensen die geen rechten hebben en vaak te weinig verdienen. Lekker frisse Doner ja !
Ik heb liever dat de gemeente Zaanstad achter echte criminelen aangaat, zoals moordenaars en drugsdealers.
Helaas zijn ze in deze gemeente heel erg hard tegen mensen met een buitenlandse afkomst eenmaal een overtreding word je nooit vergeten en komen velen meteen met sorry zeggen. Dat sorry zeggen hoort van beide kanten te komen. Zo gaat dat in een stad waar vele mensen wonen met een buitenlandse afkomst.
Mischien een optie een medition inschakelen zodat er meer verbinding komt want dit door moddert al maanden.
gewoon aan de Nederlandse wetten en normen. dan heb je niks te verbergen, illegale werknemers en ook nog met een uitkering is niet oke.
Hou toch op. meerdere illegalen in dienst. zwartwerkers. zo kan iedereen een zaak draaien en nog eentje openen. En iedereen maar roepen " oh kijk eens hoe goed ze
het doen. " want ja. we zeiken altijd over zg allochtonen en altijd negatief.. dus we moeten ze knuffelen wanneer ze het goed doen. Maar deze meneer bevestigt alleen maar weer een vooroordeel wat velen hebben. DAT is juist zo jammer.
Zonder die zwartwerkers cq illegalen, had die 2e tent misschien nooit geopend geweest. het is gewoon concurrentie vervalsing naar collega ondernemers.
Of alles persee dicht had gemoeten, wil ik niet meteen zeggen. mss een maand voor straf en een hele dikke boete .. maar uiteindelijk is het gewoon "wie zijn billen brandt, moet op de blaren zitten". eigen schuld , dikke bult. ik vind het zielig voor de niet illegalen werknemers. maar ook dat is zijn verantwoordelijkheid.
Hoe bedoel je? Als het een zaak met Nederlandse eigenaar was geweest, met dezelfde overtredingen, was daar ook gewoon tegen opgetreden. Beetje stemmingmakerij
Deze gemeente is coulant genoeg.
Niemand wordt vergeten als zij een overtreding begaan.
Buitenlandse afkomst mag en moet geen verzachtende factor zijn. Dat zou even lekker worden.
De familie heeft blijkbaar al heel lang meerdere zaken en weet dus wel degelijk van de hoed en de rand, en wat wel en niet mag.
Nu zijn ze voor de tweede keer in een korte tijd de fout in gegaan en nu moet er opeens verbindend opgetreden worden, want buitenlands?
De regels gelden voor iedereen hier, en dat weet jij ook wel.
Je eigen gewoon aan de regels houden, is er geen mediation nodig en staan deze mensen niet in de krant met shady-praktijken.
Als ondernemer moet je altijd de kans krijgen om je verhaal te doen.
Het is echt kwalijk dat de gemeente wekenlang niet reageerde op mails of belverzoeken. Dit had veel beter aangepakt kunnen worden.
Hoe kun je spijt betuigen of iets beloven, als je daar niet eens de kans voor krijgt??
Beetje vaag allemaal
De boetes die genoemd worden hebben betrekking op een andere onderneming, los van Gunay Lunchroom en Gunay Sweets Café.
Dat er bij die andere onderneming fouten zijn gemaakt door één van de vennoten, staat los van deze zaken.
Buitendien iedereen verdient een tweede kans dus best moeilijk dit allemaal..
hoop dat het goed komt
Ik hoop ook dat het goedkomt. Gunay is echt een aanwinst voor ons stadscentrum en maakt het levendig.