De door Albert Heijn ontslagen FNV-vakbondsleider Paweł Rudzki krijgt geen contract bij Albert Heijn. Het bedrijf weigerde vanmorgen een verklaring te ondertekenen om de kritische vakbondsman na acht jaar uitzendwerk in dienst te nemen. Voor het hoofdkantoor van Ahold Delhaize protesteerde het FNV om haar eisen kracht bij te zetten.

De FNV zegt het ontslag niet te accepteren, GroenLinks-PvdA-Kamerlid Mariette Patijn zei te hopen dat Albert Heijn vakbondsrechten gaat respecteren en gaat zorgen dat de zaak hersteld wordt. SP-bestuurder Bastiaan Meijer zag een patroon bij AH waar wel miljardenwinsten gemaakt worden, maar ondertussen rechten van werknemers worden veronachtzaamd.

Formeel werkt Rudzki niet voor Albert Heijn maar al acht jaar via een uitzendbureau bij het bedrijf. Nadat hij zich hard gemaakt had voor het organiseren van zaken die te maken hebben met de uitzend-CAO voor uitzendkrachten zou hij te horen hebben gekregen dat hij weg moest. Hij zit nu ziek thuis. Er zouden overigens al eerder afspraken zijn gemaakt om hem een vast contract te geven. Levin Zühlke-van Hulzen (FNV):

‘De afgelopen weken hebben wij alles gedaan om gewoon in gesprek te komen met Albert Heijn. Collega vakbondsleiders van Pawel zijn direct naar de site-manager gelopen. Die wilde ze niet eens te woord staan. De voorzitters van de landelijke kadergroep hebben samen een brief gestuurd naar Albert Heijn en een antwoord gekregen van drie keer niks over “zorgvuldig handelen”. Vakbondsbestuurders hebben gebeld naar Albert Heijn, naar het uitzendbureau, naar de directeur, naar de woordvoerder. Niemand wil ons te woord staan.’

Albert Heijn zou betogen dat het ‘maar om één iemand’ gaat, maar volgens de FNV-man snapt het bedrijf niet dat het bij de vakbond gaat om ‘één voor allen, allen voor één. Pawel staat voor iedereen. Hij zegt zelf: het maakt mij niet uit of ik een collega mag of niet. Als hij een probleem heeft en ik zie dat, ga ik naar hem toe en ik help’.

De vertegenwoordiger van Albert Heijn kreeg daarop een verklaring overhandigd: ‘Albert Heijn verklaart dat Pawel Rudzki door zijn jarenlange inzet als uitzendkracht bij Albert Heijn recht heeft op een vaste aanstelling’. Maar de vertegenwoordiger zei die niet te gaan tekenen.

FNV-voorzitter Dick Koerselman:

‘Het is een hele kwalijke zaak wat hier gebeurt. Pawel heeft zich ingezet voor Albert Heijn-uitzendkrachten en zijn kameraden middels vakbondswerk. En dat is in Nederland iets wat een heel groot goed is en wat wij beschermen als FNV. Dit is een directe aanval. Het heeft er alle schijn van dat dit een aanval is op het vakbondswerk in Nederland.’

Koerselman vreesde dat het wel een onderdeel van een ‘grotere agenda’ zou kunnen zijn:

‘Er komen onzalige plannen aan vanuit Europa. Daar worden vakbondsrechten aangetast en dat wordt nu vertaald naar Nederland, laat dit er geen bewijs van zijn. Wij zijn solidair met Pawel en we gaan ervoor zorgen dat hij beschermd wordt. En daar staan we voor als FNV. Ik zou ook willen vragen om nogmaals te heroverwegen en in gesprek te gaan. Dat is heel hard nodig.’

Kamerlid Mariëtte Patijn (GroenLinks-PvdA) vond het een trieste dag, Pawel en zijn collega’s zijn onvoldoende beschermd door de wet:

‘via het uitzendbureau hebben ze dan misschien wel een vast contract maar een klein trucje en ze staan zo op straat. Het recht om je te verenigen is de kern waar wij als Nederland voor staan. De kern van ons poldermodel. En van dat poldermodel heb ik altijd begrepen dat Albert Heijn daar een onderdeel van was. Een serieuze werkgever die wilde laten zien dat ze die serieuze werkgeverschap ook wilden invullen.
Ik heb begrepen dat die man zodanig onder druk gezet is, terwijl hij opkwam voor alle uitzendkrachten die in een situatie zitten zoals hij, acht jaar in dienst van Albert Heijn maar toch niet helemaal.’

Zij kondigde aan dat GroenLinks-Partij van de Arbeid en ook de SP er alles aan gaan doen om vakbondsrechten te verdedigen in Den Haag. Namens de SP sprak Bastiaan Meijer, lid van het Dagelijks Bestuur van de SP:

‘Het antwoord van Albert Heijn was natuurlijk teleurstellend, maar niet verrassend. We hebben hier te maken met een bedrijf dat miljarden en miljarden winst maakt, maar ondertussen draait op jeugdlonen, op flexibele contracten, op uitzendcontracten. Iemand is acht jaar in dienst en heeft nog steeds geen vast contract. Daar kan je niet van leven. Dat is een patroon bij Albert Heijn dat we heel lang herkennen.’

Ook Meijer keek naar de toekomst: ‘wat voor kabinet we straks zouden krijgen, of dat nou een centrumrechts of een middenkabinet is, we weten dat er partijen in de Tweede Kamer zijn die onze vakbondsrechten onder druk zetten, die ervoor willen gaan knokken dat wij minder rechten hebben, minder rechten op de werkvloer, dat de vakbond minder goed hun werk kan doen, niet het minimumloon gaan verhogen.’

Om het ontslag terug te draaien zijn er in anderhalve week tijd al meer dan 1.200 handtekeningen voor de petitie die door collega’s van Pawel is gestart.

Door Piet Bakker.