De NS gaat er vanuit dat de ‘regionale’ staking van treinpersoneel in Utrecht uit zal lopen op een totale treinstop: ‘geen NS-treinen door het hele land door een staking’ wordt via de informatieborden aan reizigers gemeld.

Ook via een mail aan de vaste klanten gaat de NS uit van het volledig stilleggen van het treinverkeer:

‘Op vrijdag 6 juni rijden er in het hele land geen NS-treinen. Dit is een gevolg van een staking in Midden-Nederland georganiseerd door vakbonden. Deze staking raakt het hart van onze operatie. Een groot deel van de treinen rijdt door de provincie Utrecht. Ook wordt vanuit Utrecht het landelijke NS-treinverkeer aangestuurd. Hierdoor rijden er in het hele land geen treinen. De internationale treinen rijden wel.’

Personeel van de NS staakt op vrijdag 6 juni in de ‘regio Midden’ aldus de vakbond. Verdere acties volgen in andere regio’s. Op 10 juni Regio West, op 12 juni Regio Noord-West en Oost en op 16 juni Regio Noord en Zuid. Als de directie van de NS dan nog niet over de brug is gekomen, volgt er een landelijke staking, waarschijnlijk op 17 juni.

De Zaanstreek zal volgende week vooral geraakt worden door de staking op 12 juni in ‘Noord-West’, dat zijn de NS-standplaatsen Den Helder, Alkmaar, Enkhuizen, Hoorn, Amsterdam en Haarlem.

Herstel van koopkracht

De FNV schrijft: ‘de NS laat het op stakingen aankomen en kiest ervoor de reizigers te duperen. NS wil graag voor een appel en een ei een erg goedkope cao afsluiten. Het lijkt erop dat de directie vindt dat hun loyale personeel het openbaar vervoer zelf maar moet financieren.’

De aangeboden loonsverhoging van 2,55 procent ligt volgens de vakbond ‘ruim achter de inflatie, terwijl de cao lonen vanaf 2019 al ruim 5 procent achter lopen op de inflatie’. Het NS-personeel maakt zich volgens de FNV ‘extra boos omdat de Raad van Bestuursleden in 2024 een loonsverhoging van ruim € 20.000 per jaar heeft behaald. Het lijkt erop dat wie het dichtst bij het vuur zit, zich het best warmt’.

Ouderwetse vakbondstaal dus. De bond eist ‘herstel van koopkracht en een fatsoenlijke zwaarwerkregeling voor personeel in zware en onregelmatige diensten. Ook willen we dat het aantal gegarandeerde verlofdagen wordt uitgebreid’. Per 1 maart 2025 en nogmaals per 1 maart 2026 moeten de lonen volgens de eis van het FNV met 4 procent worden verhoogd, ook wil de bond er voor iedereen € 120 bruto bij.

Door Piet Bakker op basis van nieuwsbericht op FNV-website, mail en informatie van ns.nl en berichten op NS Community. Foto: Zoë Neeft.