De scheiding tussen FluXus en de Stichting Muziekschool Zaanstad is nog steeds niet rond. Voordat het zover is moet er het visietraject waarin de nieuwe ‘functies en rollen’ van FluXus worden beschreven zijn afgerond. Dat moet voor de zomer zijn gebeurd volgens Zaanstad, en dan moet de gemeenteraad daar een besluit over nemen.
Komende donderdag – 20 maart 2025 – wordt de raad in een Zaanstad Beraad geïnformeerd over de voortgang van dat visietraject. Daarin ‘wordt onderzocht welke scenario’s er mogelijk zijn voor de toekomst van het muziekonderwijs en wat hier in juridische, financiële en organisatorische zin voor nodig is’.
De ambtelijke organisatie is nu nog ‘in gesprek met verschillende stakeholders / belanghebbenden en wil de opbrengst hiervan delen met de raad’. Het is informatie, en nog geen conclusie.
Interventieplan
De scenario’s kunnen gevolgen hebben voor structuur van Fluxus zei wethouder Wessel Breunesse vorige week in het Zaanstad Beraad in antwoord op vragen van Maikel Kat (DZ). De hele opzet van FluXus wordt onderzocht, maar zo maakte Breunesse duidelijk: het muziekonderwijs neemt een belangrijke plek in de visie in.
Het rommelt al jaren tussen FluXus en een groot deel van de muziekdocenten. Die vinden dat ze beter af zijn zonder FluXus, met het geld dat FluXus krijgt voor het muziekonderwijs zeggen ze prima zelf een eigen school op te kunnen zetten.
In december stelde Zaanstad een interventieplan voor dat inhield dat de Stichting Muziekschool Zaanstad verantwoordelijk zou worden voor activiteiten op de locatie Muziekschool (talentklas, talentconcerten, Muziektrein, Ensemble-regeling, Jan Pasveer Concours) en daarvoor € 100.000 kan uitgeven; € 80.000 was voor een programma-coördinator.
Het beheer en de exploitatie van locatie Muziekschool en het beheer van het docentenbestand en administratie van de verhuur zou bij FluXus blijven.
Het plan werd door de Vereniging Muziekschool Zaanstreek afgewezen. Ze vonden het plan niet ver genoeg gaan.
De vergadering is op donderdag tussen 19.00 en 20.00 uur en ook online te volgen.
Door Piet Bakker op basis van vergadering Zaanstad Beraad van 13 maart 2025 en agenda van 20 maart 2025. Afbeelding: wethouder Breunesse op 13 maart.
Even een linkje:
https://zaanstad.bestuurlijkeinformatie.nl/Reports/Document/081f8cb8-7511-4ab1-8c73-bd8fa93d4470?documentId=b95916f2-0b48-4447-b1cb-1bd7c0842b04
Bovenstaande link verwijst naar het transitieplan dat door de Stichting Muziekschool Zaanstad (SMZ) op 24 oktober 2024 is ingediend. Een onderbouwd scenario om toe te werken naar een zelfstandige muziekschool, los van Fluxus. Financieel ook onderbouwd, met alle ins en outs die bij zo'n proces horen.
Tot nu toe totaal genegeerd. Wel is er een zogenaamd visie-traject rondom Fluxus opgetuigd, wat ik liever een traineer-traject zou willen noemen. Wat er tot nu toe over bekend is stemt weinig hoopvol. Veel wol, heel veel wol, en weinig concreets.
De SMZ heeft haar doelstelling al jaren: los van Fluxus. Het Management Team heeft zich in het bijzonder dit seizoen weinig coöperatief opgesteld, en dat is zacht uitgedrukt. Je kunt beter spreken over een vijandige opstelling. Een paar wapenfeiten:
- Het bijkans criminaliseren van bestuurders van de SMZ door ze van grensoverschrijdend gedrag te betichten.
- Eenzijdige opzegging van de communicatie met de SMZ en de Vereniging Zaanse Muziekschool.
- Ontslag van een zeer gewaardeerde medewerkster (Marion Hofer), en nog wel op staande voet, omdat ze een vergadering van de Stichting en muziekdocenten niet zou hebben geagendeerd. De werkelijke reden is dat Marion Hofer solidair is met de muziekdocenten en voor het MT daarom een lastige luis in de pels.
- Een vergadering van muziekdocenten en de Stichting saboteren door met vier man MT (1 man en 3 vrouw om precies te zijn) de vergadering binnen te lopen met het verzoek de vergadering te staken. Zelfs met dreigen met politieoptreden om ons te verwijderen. Dit laatste zou je niet geloven, maar we stonden erbij en keken ernaar.
- Een zgn. meerwaarde activiteit, de Stringkids, een groep jonge strijkers, dreigt om zeep te worden geholpen door het afbouwen van de financiële steun.
- Fluxus heeft het laten afweten wat betreft de organisatie van het jaarlijkse concours.
- Aanscherpen van de voorwaarden om netwerkdocent te kunnen zijn. Zo moeten we nu als netwerkdocenten onze digitale handtekening zetten onder de voorwaarden. Dat op zich is niet het probleem, maar wat wel een probleem is is de voorwaarde dat 'we de visie en doelstelling van Fluxus ondersteunen en daar zo mogelijk aan bijdragen'. Daar moeten we dus voor tekenen. En dat willen vele docenten uit principieel oogpunt absoluut niet. Niet tekenen? Geen probleem. Dan ben je geen netwerkdocent meer, en kun je gewoon huren als culturele partner. Maar dan wel een tientje meer huur per uur. En dat is een onmogelijke voorwaarde, daar kun je als muziekdocent niet mee werken. Dan ben je ofwel een dief van je eigen portemonnee, of als je het zou doorberekenen naar de leerlingen raak je ze kwijt.
Kun je je voorstellen dat muziekdocenten die vaak gewoon afhankelijk zijn wat betreft hun inkomen van hun lespraktijk binnen Fluxus over dit soort voorwaarden in de stress zitten? Een hele kleine groep zal tekenen, een andere groep zal wel tekenen uit angst en uit noodzaak, en een grote groep die zich principieel opstelt en de doelstelling van de SMZ ondersteunen wordt het werken onmogelijk gemaakt en verlaten 'het cultuurhuis muziek', zoals de muziekschool wordt genoemd.
Ik heb dit per mail aangekaart bij Van Kekerix maar nul op het rekest gekregen.
Er zijn meer 'wapenfeiten' rondom het MT aan te dragen, die zitten soms in kleine dingen, die echter voor een docent die zijn/haar werk wil doen heel frusterend zijn. Er is een poging gedaan (tevergeefs) om de parkeerplaatsen voor docenten naast de muziekschool onmogelijk te maken. Onderhoud van huurinstrumenten wordt niet meer ondersteund. Noodzakelijke zaken voor strijkinstrumenten (snaren) zijn zonder overleg verdwenen van Westzijde 148. Enz. enz.
Ondertussen zijn de wekelijkse speelsessies van de groep mensen met een beperking (voor die groep een heel belangrijk uitje) samen met de enige persoon die dat kon leiden (Marion Hofer) al lange tijd verdwenen. Het maandelijkse koffie uurtje voor de bewoners van de achterliggende bejaardenwoningen is samen met Moon ook verdwenen.
Is dat relevant? Ja, heel relevant. Het gaat om ziel, betrokkenheid en ethiek. En koud en kil besturen zonder ethiek, dat is wat het MT doet.
Kun je je voorstellen dat het voor de overgrote groep muziekdocenten afgelopen en gedaan is met Fluxus? Dat ze niet alleen maar niet verder willen, maar ook niet verder kunnen? En dat we gefrustreerd zijn ten aanzien van de politiek van de gemeente die ook geen oog heeft voor ethiek in deze? Dit speelt al zo lang, al jaren, en er moet echt zeer binnenkort een doorbraak komen, een zelfstandige muziekschool los van Fluxus.
Over Fluxus en het beleid in het totaal kan ik alleen maar speculeren. En wat ik vermoed, is dat ze in financieel opzicht hun hand aan het overspelen zijn, en dat onder andere daarom de afdeling muziek en haar meerwaarde activiteiten het kind van de rekening is. Daar is nog wat te halen.
Elke maand dat dit zo door ettert is een maand teveel. Kom op politiek, verschuil je niet achter betekenisloze frasen in een visie traject maar maak hier echt werk van.
Uit visies, functies, rollen, scenario's, interventieplannen en ambtelijke organisaties is tot op heden nog betrekkelijk weinig muziek ontsproten.