Nieuwe patiënten zijn niet welkom bij bijna 40 van de 85 huisartsen in de Zaanstreek (45 procent van het totaal). Dat is aanzienlijk ‘slechter’ dan het Nederlands gemiddelde. Landelijk is er een totale stop bij 24 procent van de huisartsen.
Bij meer dan 30 Zaanse huisartsen (35 procent) is een gedeeltelijke patiëntenstop. Familieleden van patiënten kunnen bijvoorbeeld wel worden ingeschreven. Ook wordt soms een uitzondering gemaakt voor nieuwkomers in de plaats of mensen die helemaal geen huisarts hebben. Landelijk is er bij 43 procent van de huisartsen een gedeeltelijke patiëntenstop.
Dit blijkt uit een enquête van Independer onder alle Nederlandse huisartsen. Independer mailde voor dit onderzoek 5.886 huisartsen waarvan de mailadressen openbaar zijn. Hierop reageerden 1.521 huisartsen (een respons van 19,44 procent).
Twee jaar geleden deed Independer een soortgelijk onderzoek, toen bleek dat 18,3 procent van de huisartsen een volledige stop had.
In Zaandam zijn 31 huisartsen volgens de Zorgkaart Nederland, daarnaast zijn 12 in Assendelft, 11 in Koog aan de Zaan, 9 in Krommenie en Wormer, 6 in Wormerveer, 3 in Westzaan en in Oostzaan en één in Zaandijk.
In Noord-Holland is de nood sowieso hoog. Drie kwart van de huisartsen hanteert een patiëntenstop (29 procent volledig). In steden zijn meer praktijken met stops dan in landelijke gebieden. In ‘rijke’ plaatsen is de nood aanzienlijk minder groot dan in minder welvarende streken.
Uit een eerder onderzoek van Nivel (2022) bleek dat een patiëntenstop in bijna 60 procent van de gevallen te maken had met een ‘hoge zorgdruk’ die toen al ervaren werd. Ook gaven veel huisartsen aan dat ze toen al te veel patiënten hadden en dat er een tekort aan personeel was. Daarnaast gebeurde het vaak dat de huidige praktijkruimte te klein was.
Door Piet Bakker op basis van informatie van Independer, Nivel en Zorgkaart Nederland. Foto boven: de wachtkamer van dokter R.L. van der Spoel, Laan der Vrijheid, Zaandam (Wim Krijt). De foto is gedateerd tussen 1950 en 1970.
Wat ook een extra druk zal geven is het zelf tests uitvoeren op sites als bloedwaardentest.nl, die veel meer zaken kunnen testen dan de huisarts standaard doet. Als ergens een afwijkende waarde uitkomt, en ze gaan vervolgens naar de huisarts, krijgt de huisarts een zorgvraag die vaak preventief van aard is.
Vroeger zouden mensen pas bij een klacht naar de huisarts gaan. Ik vind preventie een hele goede zaak maar betekent wel meer druk op de zorg.
lijkt mij niet humaan. we betalen een godsvermogen aan zorgpremies en dan mag je daar in de Zaanstad geen eens naar de huisarts ook al ben je nieuw!
Het probleem is niet dat er geen huisartsen zijn, er zijn er zelfs vrij veel in de regio. Amsterdam telde tot voor kort twee opleidingsinstituten en veel van de jonge opgeleide huisartsen blijven in de regio "hangen".
Het probleem zit hem in de steeds complexere zorg en de toegenomen zorgvraag doordat de tweede lijn minder is gaan doen en dat alles moet worden opgevangen in de eerste lijn. Daarbij zijn de verzorgingshuizen ontmanteld en wonen mensen steeds langer (en in matige gezondheid ) thuis. De huisarts moet steeds meer doen aan taakdiversificatie en is zo langzamerhand meer een manager dan een actieve geneesheer.
Huisartsenpraktijken hebben tegenwoordig praktijkondersteuners somatiek, GGZ, kinderen, Intensieve zorg en ouderen. Niet alleen moeten die mensen allemaal worden aangestuurd maar ze moeten ook allemaal een kamertje hebben. De huisarts stuurt ze aan en huisvest ze.
Er zijn te weinig huisartsen in staat om zoiets te managen , ook omdat ze veel part-time werken en er is meestal niet genoeg betaalbare ruimte voor zo'n huisartsenpraktijk.
Huisartsenpraktijk de Roos is precies om die reden aan het uitbreiden qua ruimte en overigens ook open voor nieuwe inschrijvingen, wij vinden dat iedereen een huisarts verdient.
Denk dat vooral de laatste vier punten erg belangrijk zijn Hans.
Maar ja, waar haal je de nieuwe instroom vandaan ?
In die goeie ouwe tijd was in ons dorp 1 huisarts aanwezig, die dag en ook 's nachts (bij geboortes) moest werken. Zijn vrouw zorgde voor de apotheek en administratie en ze leefden nog lang en gelukkig in ons dorpje van 1000 inwoners.
De beste en meest humane oplossing waarin de gemeente zou kunnen investeren, is het kopen van huizen en appartementen en deze gratis of tegen een lage prijs beschikbaar stellen aan artsen die bereid zijn in de Zaanstreek te wonen en te werken.
Een stad die zelfs geen artsen kan aantrekken, is een mislukking, een nationale schande.
In plaats van een belachelijke ketting om de nek te dragen, moeten we misschien leiders en ambtenaren vinden die verder kijken dan hun eigen behoeften en die daadwerkelijk in staat zijn de acute problemen van de inwoners op te lossen.
Jullie algemene incompetentie kost mensenlevens, beste ambtenaren.
(sorry for my poor Dutch, but it's bloody frustrating to witness this sort of idiotic problems of a city I love and live in)
Als jouw bewering klopt, ben ik het met je eens, maar waar lees je dat een woningtekort de reden is van te weinig huisartsen?
Belangrijkste oorzaken huisartsentekort:
* Meer taken en complexere zorg: De verantwoordelijkheid voor chronische zorg (diabetes, hart- en vaatziekten) en zorg voor patiënten met wachtlijsten in de ggz ligt steeds meer bij de huisarts.
* Stijgende zorgvraag: Bevolkingsgroei en vergrijzing zorgen voor meer patiënten met complexere, chronische zorgbehoeften.
* Hoge werkdruk: Extra administratieve taken (zoals papieren dossiers) en de druk om patiënten te stoppen verhogen de werkdruk, waardoor huisartsen minder tijd hebben voor patiënten.
* Pensioengolf: Een groot deel van de huidige huisartsen (verwacht 56% binnen 20 jaar) stopt met werken, en de instroom van nieuwe artsen is onvoldoende.
* Onvoldoende instroom opleiding: Er zijn te weinig opleidingsplekken of aanmeldingen om de uitstroom op te vangen.
* Problemen met personeel: Een tekort aan praktijkassistentes en -ondersteuners verhoogt de werkdruk voor de huisarts zelf.
* Andere redenen: Jongere huisartsen willen minder uren werken dan oudere collega's, wat de druk op de beschikbare capaciteit vergroot.
Alle door u genoemde punten kloppen, en daar ben ik me volledig van bewust. De kernvraag blijft: kan de Zaanstreek meer medisch personeel aantrekken? Het aanbieden van huisvesting is iets wat steden in verschillende delen van de wereld vroeger deden om artsen te verleiden zich in hun stad te vestigen. De Zaanstreek is niet erg populair onder de meest hoogopgeleide medische professionals in Nederland of Europa, dus laten we proberen daar verandering in te brengen.
Volgens mij is een van de belangrijkste oorzaken het feit dat er de laatste jaren ontzettend veel extra woningen in Zaanstad zijn gebouwd. Veel instroom uit Amsterdam.
Deze enorme instroom zorgt voor een tekort aan huisartsen. Ook het ziekenhuis heeft langere wachtlijsten.
Expads hebben ook een huisarts nodig.
in onze straat wonen er al zes.
Alle mensen die tot nu toe reageren hebben zeker goede argumenten en redenen waarom zoveel huisartsen een stop inlassen en er "meer medisch personeel" nodig is. Een huisarts heeft tegenwoordig zeer zeker andere en zwaardere taken als vroeger, waardoor velen heel begrijpelijk niet meer voor dit vak kiezen of dit parttime vervullen.
Laten we even heel eerlijk zijn: de meeste " cruciale " beroepen zijn een roeping geworden en juist waar veel mensen nodig zijn ( zorg, onderwijs, techniek, sommige diensten, politie, brandweer) kiest men (nogmaals begrijpelijk, want wie wil er nou zo"n zware kutbaan waarbij je alle ellende en uitwassen van de huidige maatschappij ( niet) kan oplossen ?) voor een " leuke" baan. Of valt uit.
De tijd van vroeger keert niet meer terug mensen; ons bevolkingsaantal is bijna verdubbeld sinds jaren 50 en de maatschappij is veel complexer, sneller en veeleisender geworden. Ook komen er steeds meer ouderen die ook steeds ouder worden en helaas in hun nadagen ook meer zorg behoeven. Dat is geen kritiek op die ouderen, maar een feit waarmee we te maken hebben.
Daarnaast zorgen we met ons allen zo slecht voor onze eigen gezondheid plus kiezen we vooral voor gemak, waardoor we vooral dikker, luier, zieker en passiever worden. En dat moet " dokter" dan weer fixen. Hoe ziet de wereld eruit over een paar jaar? De film WallE geeft wel een idee. Heel dikke, ongezonde mensen die zich laten voortbewegen in een karretje. En robots doen het werk.
" Iemand van bovenaf" moet dit dan dus oplossen. Aangezien een groot deel van de mensheid dat blijkbaar zelf niet (meer) kan is het aan de politiek om hierin harde maar ook zachte keuzes te maken. Dit is het bruggetje naar bovenstaand artikel vd Orkaan->
Even terug naar het tekort aan huisartsen: dit heeft echter vooral te maken met zeer slecht beleid en totaal geen vooruitziende blik vanuit gemeente Zaanstad en de politiek en overheid in het algemeen. Zaanstad wil van alles, vooral bouwen, bouwen, bouwen ( op zich prijzenswaardig) maar zonder parkeerplaatsen, extra faciliteiten of goede ontsluitingswegen. Er wordt echt nergens over nagedacht op de middellange en lange termijn. Wat voor gevolgen je keuzes hebben. En als dan iemand met een goed idee komt, zoals Dr. Hidalgo uit Westerwatering Zaandam ( een zeer, zeer uitdijende wijk) in 2024, zie dit artikel uit 2024, 9 mei 2024, NHD, wordt er nergens aan meegewerkt en is er niks mogelijk. En vervalt een gemeente in blablabla. Hoe verrassend. Want om dit uit te voeren moet je even in actie komen vanachter je bureau.
https://www.noordhollandsdagblad.nl/regio/zaanstreek-waterland/zaandamse-huisarts-probeert-al-jarenlang-zijn-praktijk-uit-te-breiden-wegens-patientenstop-maar-zaanstad-weigert-vergunning-vreemd-vooral-als-we-zo-n-tekort-aan-huisartsen-en-ruimte-hebben/13234828.html?utm_source=hyperlink&utm_medium=referral&utm_campaign=share
En ook maar janken en oh oh oh schande roepen vanuit de gemeente en wethouder VanderLaan als iemand uit Krommenie die onterecht in een verzorgingstehuis zit, geen huisarts kan vinden en daarom buiten zijn schuld om een dik half jaar een huurwoning laat leegstaan op kosten gemeente Zaanstad ( u en ik betalen daaraan mee). Zie artikel NHD paar dagen geleden
https://www.noordhollandsdagblad.nl/regio/zaanstreek-waterland/zaanstreek/krommenieer-dirk-61-wil-weg-tussen-dementerende-ouderen-maar-vindt-geen-nieuwe-huisarts/117917598.html?utm_source=hyperlink&utm_medium=referral&utm_campaign=share
Dit is allemaal het treurige resultaat van al 70 jaar oogkleppen ophebben tav bevolkingsgroei en beleid en wat voor gevolgen politieke keuzes en verandering van je bevolkingssamenstelling hebben.
Ik heb mij nog nooit zo hopeloos gevoeld in 50 jaar als over de huidige stand van zaken in de wereld, maar houdt mij in gedachten vast aan het beeld van hoop, opnieuw in de film WallE, van de natuur, die zich ondanks de mensheid, zal herstellen.
Misschien toch beter luisteren naar de enkeling die nog wel oplossingen ziet. Voordat die óók afhaken.....
Daar ben ik het helemaal mee eens. Zaanstad is heel snel gegroeid en groeit voorlopig door. Bouwen bouwen bouwen en de voorzieningen daar wordt m.i. niet goed naar gekeken. Druk op het onderwijs, zorg, kdv die enorme wachtlijsten hebben. Ik denk eerlijk gezegd dat als wij het hier een beetje leefbaar willen houden er echt een rem op moet.