Bittere nasmaak bij Forbo-stakers
Wat waren ze allen blij, afgelopen maandag toen na zes weken een akkoord werd bereikt tussen de stakers en de directie van Forbo Flooring in Assendelft.
Zojuist ontvingen we een bittere mail van vakbond CNV. Met als aanhef:
‘Directie Forbo Flooring is vertrouwen direct weer kwijt’
Het blijkt dat ook de medewerkers van Forbo Novilon in Coevorden het verbeterde cao is aangeboden. Zij krijgen dat ‘gewoon cadeau’. Dat wordt niet als eerlijk ervaren:
‘In Assendelft moesten Forbo-medewerkers tot het gaatje gaan voor dit resultaat. Staken heeft ze vaak meer dan duizend euro gekost. En nu gaat Forbo gewoon geld weggeven. Terwijl de stakers worden gekort op salaris, vakantieopbouw, ATV en ga maar door. De mensen zijn woest.’
En de directie gniffelt in haar kantoor en denkt zo hebben we ze toch nog even bij de poot. Wat ze hier gekort worden geven wij gaarne aan de anderen opdat er wrijving onderling blijft
Terrecht toch? 1 bedrijf, 1 CAO
Ja, wat een poeha zeg. De C van CAO staat voor Collectief…
Beste luit,en anderen.
Hier is een heel vies spelletje gespeeld door de directie.
Het is geen 1 cao….
Wij gunnen de andere takken ook 9%.
Maar de manier hoe dit gaat is op een schofterige manier gegaan.respectloos.
Maar volgend jaar staan we er weer…..
Banen genoeg. ,zoek dan een andere wergever. waar het veel beter is . solliciteren maar keuze zat.
als je 60 bent?????
leeftijd maakt dan wel uit.
het gvb in amsterdam zoekt nog medewerkers , mooi salaris. en er word niet op leeftijd gediscrimineerd.
Ik dacht dat ook al want had gelezen dat Coevorden akkoord was toen hier nog gestaakt werd. Maar blijft dat die directie wel gniffelt om de actie die ze uitgehaald hebben. De ene een schop en de andere een aai over het bolletje .
Walgelijk Coevorden was accoord gegaan met 8 procent en 250 euro bruto . Assendelft heeft nog 2 weken door gestaakt en gingen accoord met 9 procent en 1000 euro bruto .Nu krijgt Coevorden er een kadootje van de baas en Assendelft kan dood vallen.Triest het zijn 2 verschillende cao,s maar worden ineens wel gelijk getrokken .Ze moeten zich doodschamen de hoge heren
Het is een mooi resultaat wat behaald is.
Een mooie loonsverhoging en toezegging voor verbeteringen buiten de CAO .
Staken is een keuze en je weet dat het geld en dagen kost.
Daarbij heb je wel na het registreren de rest van de dag vrij .
Ik vind het een mooi gebaar naar Coevorden toe.
Het is een keuze geweest om door te gaan na 8% , gun je collega’s dat extraatje. Dat voelt toch beter dan hier nu weer kwaad om te zijn
De afdeling afgunst is groot in Krommenie. Het is bij iedere staking zo dat niet-stakers volledig meeprofiteren.
In Coevorden staakten ze ook. Maar omdat ze daar eerder overeenstemming bereikten zijn de rapen gaar. Want het bedrijf wil graag zoveel mogelijk eenheid in alle regelingen (minder interne kosten) en geeft de collega’s in Coevorden hetzelfde als in Krommenie.
Schande! Of afgunst. Mijn mening is duidelijk.