Bittere nasmaak bij Forbo-stakers

Wat waren ze allen blij, afgelopen maandag toen na zes weken een akkoord werd bereikt tussen de stakers en de directie van Forbo Flooring in Assendelft. 

Zojuist ontvingen we een bittere mail van vakbond CNV. Met als aanhef: 

‘Directie Forbo Flooring is vertrouwen direct weer kwijt’

Het blijkt dat ook de medewerkers van Forbo Novilon in Coevorden het verbeterde cao is aangeboden. Zij krijgen dat ‘gewoon cadeau’. Dat wordt niet als eerlijk ervaren: 

‘In Assendelft moesten Forbo-medewerkers tot het gaatje gaan voor dit resultaat. Staken heeft ze vaak meer dan duizend euro gekost. En nu gaat Forbo gewoon geld weggeven. Terwijl de stakers worden gekort op salaris, vakantieopbouw, ATV en ga maar door. De mensen zijn woest.’

Deel dit artikel:

11 reacties

  • l. Boonstra

    En de directie gniffelt in haar kantoor en denkt zo hebben we ze toch nog even bij de poot. Wat ze hier gekort worden geven wij gaarne aan de anderen opdat er wrijving onderling blijft

  • Kees Bakker

    Terrecht toch? 1 bedrijf, 1 CAO

  • Rick altink

    Beste luit,en anderen.
    Hier is een heel vies spelletje gespeeld door de directie.
    Het is geen 1 cao….
    Wij gunnen de andere takken ook 9%.
    Maar de manier hoe dit gaat is op een schofterige manier gegaan.respectloos.
    Maar volgend jaar staan we er weer…..

  • Odette Duijker

    Walgelijk Coevorden was accoord gegaan met 8 procent en 250 euro bruto . Assendelft heeft nog 2 weken door gestaakt en gingen accoord met 9 procent en 1000 euro bruto .Nu krijgt Coevorden er een kadootje van de baas en Assendelft kan dood vallen.Triest het zijn 2 verschillende cao,s maar worden ineens wel gelijk getrokken .Ze moeten zich doodschamen de hoge heren

  • A van Tol

    Het is een mooi resultaat wat behaald is.
    Een mooie loonsverhoging en toezegging voor verbeteringen buiten de CAO .
    Staken is een keuze en je weet dat het geld en dagen kost.
    Daarbij heb je wel na het registreren de rest van de dag vrij .
    Ik vind het een mooi gebaar naar Coevorden toe.

    Het is een keuze geweest om door te gaan na 8% , gun je collega’s dat extraatje. Dat voelt toch beter dan hier nu weer kwaad om te zijn

  • R. Kreuger

    De afdeling afgunst is groot in Krommenie. Het is bij iedere staking zo dat niet-stakers volledig meeprofiteren.
    In Coevorden staakten ze ook. Maar omdat ze daar eerder overeenstemming bereikten zijn de rapen gaar. Want het bedrijf wil graag zoveel mogelijk eenheid in alle regelingen (minder interne kosten) en geeft de collega’s in Coevorden hetzelfde als in Krommenie.
    Schande! Of afgunst. Mijn mening is duidelijk.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *